Asgari ücretlilere bayram jesti! 8.217 TL ek ödeme! Bayramda çalışanlar ücret alacak mı, ne kadar? Arife günü çalışan fazla mesai ücreti alır mı?

Türkiye'de mesai saatlerinin kısaltılması taleplerinin ardından yaklaşmakta olan Ramazan Bayramı öncesinde çalışanlar ek ücret araştırması yapıyor. 1 Ocak tarihli resmi tatiin ardından, yıl sonuna kadar 14.5 resmi tatil günü bulunmakta. Fakat bu tatil günlerinin bazıları hafta sınuyla birleşerek çalışanlara uzun bir tatil fırsatı sunarken, bazıları ise hafta içine denk geliyor. Resmi tatillerde çalışmak zorunda olanlar için Bayramda çalışanlar ücret alacak mı, ne kadar? Arife günü çalışan fazla mesai ücreti alır mı? sorular gündem olmaya devam ediyor. Peki Bayramda çalışanlara ek ücret sağlanacak mı? İşte detaylar...

2024-03-26 14:30:00

Yıl sonuna kadar resmi tatil günlerinde çalışanlar, ek ödeme alacaklar. Bu kararla birliKte işverenler, çalışanlarına her resmi tatil günü iöin bir günlük ek ödeme yapacak. Fakat tatil günleri hafta tatiline denk geldiğinde, bu ödeme miktarı daha da artacak. Peki, Bayramda çalışanlar ne kadar ücret alacak? Arife günü çalışan fazla mesai ücreti alır mı?

BAYRAMDA ÇALIŞANLARIN ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?

Resmi tatillerde çalışanlar tam ücretlerinin yanında çalıştıkları gün kadar ek ücret ödemesi alması gerekmektedir. Üstelik resmi tatilde bir saat bile çalışılsa, tam gün çalışılmış sayılıyor. Hafta tatiline denk gelen günlerde çalışanlara yüzde 50 artırımlı ilave ücret ödeniyor.

PARA YERİNE İZİN KULLANILABİLİR Mİ?

Bayramlarda yapılan çalışmaların ücreti nakit olarak tahsis edilmektedir. İşverenler, bayramda çalışan işçilere zamlı ücretlerini ödemek zorundadır.

ARİFE GÜNÜ ÇALIŞAN FAZLA MESAİ ÜCRETİ ALIR MI?

Arife günü genel tatil günüdür. Bu nedenle işçiye genel tatil günlerindeki ücret ödeme kriterlerine göre ödeme yapılır. Arife günü saat 13.00'ten sonra yapılan çalışmalar için yarım günlük ilave ücret ödemesi gerçekleştirilir.

BAYRAMDA FAZLA MESAİ ÜCRETİ ÖDENİR Mİ?

Resmi günler çalışamlar ne kadar çalışırlarsa çalışssınlar tam günlük ücrete hak kazanır. Eğer bir de fazla mesai yapmışlarsa, fazla çalışma ücreri ödemesi yapılması zorunludur.