Milyonlarca çalışan EYT kanunu ile emekli olmuştu. 9 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar ise EYT'den faydalanamamış ve yeni bir düzenlemenin yolunu gözler olmuştu. Bunun için başta kademeli emeklilik olmak üzere birçok formül dillendirilmiş ancak hükümet kanadından özellikle kademeli emekliliğe yöönelik bir düzenleme yapılmayacağı açıklanmıştı.
Şimdi çalışanlar için yeni formüller devrede. Erken emekli olmanın yollarını açan bu formüllere kısaca göz atalım:
Dolar fiyatı Kapalıçarşı'da dibe çakıldı: Kritik seviyenin altına düşüldü!
1- MESLEĞE GÖRE ERKEN EMEKLİLİK
FHSZ yani Fiili Hizmet Süresi Zammı ile bazı vatandaşlar erken emekli olabiliyor. Bu çerçevede 45 meslek yer alıyor ve bu meslekleri yapan kişiler yıpranma payından dolayı erken emekli olma hakkına sahip oluyor. Örneğin 1800 günü olan maden çalışanları emekli olabiliyor. Maden işçilerinin emekli olabilmesi için 5 yıl çalışması yeterli olabiliyorken diğer meslek gruplarında bu süre 3600 prim gününe çıkabiliyor.
Kritik veri öncesi altın fiyatları çakıldı: Ons altın kırmızı çizginin...
2- KISMİ EMEKLİLİK
Kısmi emeklilikten faydalanabilmek için 3600 prim gün şartı bulunuyor. 9 Eylül 1999 öncesinde işe girişmişse 3600 gün primle kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. 15 yıl hizmet süresini tamamlayan ve 3600 prim gününü tamamlayan kadın çalışanlar en erken 50 yaşında emekli olabiliyor. Fakat emekli olma yaşı sigorta başlangıcına göre değişiyor.
Halk Ekmek zam mı geldi, ne kadar oldu 2024?
3- 1999 SONRASI ERKEN EMEKLİLİK
Sigortası 9 Eylül 1999 sonrasında başlamış vatandaşlar için erken emeklilik 4500 günle mümkün. 1999 – 2008 tarihlerinde sigortası başlatılan vatandaşların 25 yıl sigortalılık şartını yerine getirmesi halinde, 4500 prim günü ile 60 yaşında emeklilik hakları veriliyor.
