Emeklilik yaşında değişiklik! Prim şartını yerine getirenler emekli oluyor
Emeklilik yaşının öne çekilmesi her çalışanın hayali. SGK tarafından alınan kararlar emeklilik yaşında değişikliklere sebep oldu. İşte ayrıntılar...
Türkiye'de emeklilik sistemi için köklü reform hazırlığı var. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışmalarını tamamladı ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın onayına sundu. Beştepe'den gelen onay emeklilik sisteminde yapılacak köklü değişimlerin önünü açacak. Deşiğikliler arasında en başta yaş şartı var.
YAŞ ŞARTI ARANMAYACAK
Emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre söz konusu olabiliyor. Sigorta başlangıç tarihinden itibaren belirli süre çalışmak ve prim gün sayısını tamamlamak gerekiyor. EYT yasasıyla birlikte 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanlar için emeklilik yaş şartı aranmayacak. Bu şartları taşıyanlar için emekli olmak basit hale gelecek.
EMEKLİLİK YAŞI 53'TEN BAŞLAYACAK
Çalışma hayatına 1999-2008 arasında başlayanlar ise kademeli emeklilikten faydalanacak. Kademeli emeklilikte emeklilik yaşı 53'ten başlıyor ve 60 yaşına kadar çıkıyor. Kademeli emeklilikle ilgili diğer ayrıntılar ise kanun teklifi ile netleşecek.
2008 SONRASINDA İŞ HAYATINA BAŞLAYANLAR
En dezavantajlı durumda olanlar ise 2008 sonrası çalışma hayatına başlayanlar... Bu kapsamdakiler için de kademeli sitem uygulanacak ancak emekli yaşı 1999-2008 arası sigorta başlangıcı olanlar gibi düşük olmayacak. Bu kapsamdakiler için emeklilik yaşı 65 yaşa kadar yükselecek. Mevcut yasalar çerçevesinde kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için ise 60 olarak uygulanıyor.
