Türkiye'de çalışan vatandaşların en önemli güvencesi kıdem tazminatı. Kendi isteği ya da kusuru dışında işinden ayrılmak zorunda kalan çalışanlar en az 1 yıllık çalışma süreleri varsa kıdem tazminatına hak kazanıyor.
Diğer yandan emeklilik, kadınlar için evlilik ve haklı fesih gibi sebeplerle istifa etmek zorunda kalanlar da kıdem tazminatı alabiliyor.
Kıdem tazminatı hesabı en son alınan brüt ücret üzerinden hesaplanırken çalışma süresi bu ücret ile çarpılarak kıdem tazminatı tutarı ortaya çıkıyor.
Altın biriktirenler dikkat! Büyük depreme hazır olun: Altın fiyatlarında bu...
TAVAN FİYATIN ÜSTÜNE ÇIKAMIYOR
Alınacak olan ödemeden sadece damga vergisi kesiliyor. Kıdem tazminatında son brüt ücretle hesaplama yapılsa da bunun bir üst sınırı bulunuyor. Son brüt ücreti tavanın altında olanlar kendi ücretleri üzerinden hesaplanan tutarı alıyor.
Diğer yandan ücreti tavanı aşanların tazminatı ne kadar fazla almaya hak kazansalar da tavan tazminattan fazla alamıyor.
BIST 100 güne yükselişle başladı! 25 Nisan hangi hisse senetleri...
14 BİN TL'Yİ AŞAMAZ
Temmuz'da yapılması beklenen tavan artışı ile yeni tavan fiyat yıl sonuna kadar geçerli olacak. 4 aylık enflasyon verisine göre memur maaş katsayısı yüzde 31,21 oranında artacak. Buna göre kıdem tazminatı tavanı 14 bin 234 TL olacak.
