EYT’li vatandaşlar emeklilik sonrası bulundukları iş yerine ya da başka yerlerde çalışmaya devam ediyor. EYT’den emekli vatandaşlar izinlerinin nasıl hesaplanacağını ve kıdem hakkında detayları arama motorlarında araştırmaya başladı. EYT emekliliği sonrası iznler nasıl hesaplanacak?
Rambo Berk (Ferhat Yılmaz) kimdir?
26 GÜNLÜK İZİN KAZANACAKLAR
Akşam gazetesinden Okan Güray Bülbül'ün "EYT'li parası ödense de izin hakkını kaybetmez" başlıklı yazısında şu ifadelere yer verildi:
Aylık bağlatmak için istifa eden işçiye kıdem tazminatı ile birlikte içeride kalan ve kullanmadığı izin sürelerine dair ücretlerin ödenmiş olması halinde bakiye yıllık izin süresi kalmayacaktır. Ancak işçiye kullanmadığı yıllık izin sürelerine dair ücretlerin ödenmiş olması yıllık izin hak edişi bakımından ilk işe girdiği tarihin baz alınmasını değiştirmeyecektir. Örneğin kişinin 25.08.2006 tarihinde işe girmesi ve 22.03.2023 tarihinde kullanmadığı yıllık izin sürelerine dair ücretlerinin ödenmiş olması sonrası 23.03.2023'te SGDP'li olarak çalışmaya başlaması halinde, bu kişi 25.08.2023 tarihinde 26 günlük izne hak kazanacaktır. Bu kişinin yıllık izin hak ediş tarihi 23.03.2024 olmayacağı gibi hak edeceği izin süresi de 14 değil 26 gün olacaktır.
Suluca köyü nerede? Tarkan'ın Trendyol reklamındaki köyler (Kürkçüler, Yürekli, Dağcı)...
SGDP ÖDEMESİ YAPILACAK
EYT'li olup işyerinden çıkışı yapılan kişilerin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi halinde sosyal güvenlik destek primine tabi olmaları söz konusu oluyor. Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) tamamen emeklilerin hem çalışıp hem emekli aylıklarını alabilmeleri için yürürlüğe konmuş bir uygulama. Ödenen bu prim sosyal güvenlik sisteminin desteklenmesi amacını taşıyor. Sosyal güvenlik destek priminin oranı toplamda yüzde 32. Yüzde 32'lik primin yüzde 24,5'u işveren, yüzde 7,5'i sigortalı payı. İşveren payının yüzde 2'si ise iş kazası ve meslek hastalığı sigortası için ödeniyor.
