343 personel Bakan Murat Kurum'dan müjde bekliyor: Sınavı kazanmalarına rağmen açıkta kaldılar

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na bağlı Milli Emlak Genel Müdürlüğü 820 uzman personelin istihdamı için sınav açtı. Milli Emlak Uzmanı olarak işe başlamak isteyen 1354 kişiden 1166'sı sınavda başarılı oldu. Bunların 1164'ü ise daha sonra yapılan sözlü sınavdan da geçti. 

Genel Müdürlük, Milli Emlak Uzmanlığı kadrolarına 820 kişinin atamasını yapınca 340'ı aşkın kişi bir anda açıkta kaldı. Şartname gereği zaten Milli Emlak kadrolarında 3 yıldan fazla süredir çalışmakta olan, kariyerlerini 'uzman' sıfatıyla taçlandırmak isteyen ancak sınav sonrası kadro engeline takılan 343 kişi, mağduriyetlerinin giderilmesi için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na çağrıda bulundu.

Büyük çoğunluğu Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen üyesi olan devlet memurları, ilgili kurumlara yazdıkları dilekçelerle seslerini duyurmaya çalışıyor. 

Maliye Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı'nda daha önce kadro genişlemesi yapıldığını, Maliye'de Gelir Uzmanı kadrosunun 'tüm personeli kapsayacak şekilde' çoğaltıldığını, MEB'in ise 422 bin öğretmeni mülakatsız işe alarak 'uzman' sıfatıyla istihdam ettiğini hatırlatan Milli Emlak memurları, aynı uygulamanın kendileri için de sözkonusu olabileceğini belirtiyor. 

MİLLİ EMLAK'TA BOŞ KADROLAR MEVCUT

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na yazdıkları ortak dilekçede 343 kişi şu ifadeleri kullandı:

"Milli Emlak Genel Müdürlüğü bünyesinde fedakârca görev yapmış, yazılı ve sözlü sınavını başarılı bir şekilde tamamlayan fakat kadro kısıtlaması nedeniyle atanamayan personellerin moral motivasyonu -başarılı olan her adaya söz konusu unvanın verilebilecek kadro tahsisi bulunmasına rağmen kadro kısıtlama uygulaması nedeniyle- olumsuz etkilenmiştir. 

İş yüküne aldırış etmeksizin önemli bir sorumluluğu ifa ettiğinin bilinciyle çalışan ve kurumuna güçlü bir aidiyet duygusuyla bağlı Milli Emlak Personeli olarak sınav öncesi beklentimiz -yeterli sayıda kadronun bulunması nedeniyle- başarılı her adayın söz konusu kadroya atanacağı yönünde olmuştur. Gelinen noktada kadro yetersizliği ile ataması yapılamayan 343 personelin yaşadığı hayal kırıklığı ve derin üzüntü tarifsizdir.

Merkezde halen boşta bulunan ve tahsisin mümkün olduğu bilinen Milli Emlak Uzmanlığı kadrolarına, 16 yıl sonra açılan bu sınavda başarı listesine girmiş ancak kadro kısıtlaması nedeniyle mağdur olmuş 343 personelin de atamasının yapılması temennimizdir.

Çalışma barışının korunması hedefiyle  Maliye Bakanlığının kadro sayısını tüm personelleri kapsayacak şekilde çoğalttığı, Milli Eğitim Bakanlığının tek bir sınav ile 422.000 Öğretmeni mülakatsız uzman yaptığı  ve 2010 yılında Gelir Uzmanlığı sınavında başarılı olanlar için ek kadro tahsis edilerek uzman yapıldığı örnekleri mevcuttur.

Benzer bir uygulamanın teknik olarak yürürlüğe sokulabileceğine ve sağlayacağı avantajların Bakanlığımızca değerlendirileceğine inancımız tamdır."