Milyonlarca vatandaşın dört gözle beklediği asgari ücretle ilgili son viraja girilirken komisyon Aralık ayında görüşmeler yapmak için bir araya gelecek. Herkesin aklında aynı soru var; ''Asgari ücrete, ne kadar zam gelecek, asgari ücret ne kadar olacak?''
Son dakika: Bakanlık rekoru duyurdu: Küresel ihracattan alınan pay tarihin...
YÜZDE 50 ZAM OLACAK MI?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin, Star Haber Genel Yayın Yönetmeni Nazlı Çelik'e önemli açıklamalar yaptı. Bakan Bilgin "5 bin 500 lira olan asgari ücrete yüzde 50 zam olur mu?" sorusuna?, "İşletmelerin ödeyebileceği bir ücret arayışındayız. Hayali değil gerçekçi bir rakam üzerinde durmak lazım" şeklinde yanıt verdi.
Emekliler dört gözle Temmuz ayını bekliyor! Masada konuşulan rakam belli...
ASKERLİK BORÇLANMASI EYT'Lİ YAPAR MI?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar'la (EYT) ilgili de konuşan Bakan Bilgin, "EYT için net tarih 8 Eylül 1999. Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa bile işe başlangıç tarihi geriye çekilemez. Bunlar ancak eksik prim gün sayısını tamamlamak üzere yapılır. Yani o eksik kalan prim gün sayısını telafi eder. Ama işe başlangıcı geri çekmez. Öyle bir şey yok." ifadelerini kullandı.
Hesaplamalar sil baştan! Emeklilere ve memurlara yapılacak zamda yeni dönem:...
PRİM DÜĞÜMÜ ÇÖZÜLDÜ
Bakan Bilgin, emekli olanların işe devam etmesi durumunda, normal çalışanlara göre primlerinin 5 puan yükseldiğini ve işverenlerin EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istediğini belirtti. Bakan Bilgin, buna çözüm olarak, "İşveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete normal çalışandan daha fazla prim ödüyor. Oradaki primi aşağı çekerek eşit seviyeye getireceğiz. Yani işverene sen EYT'li olan bu çalışanını atma, çalıştır. Biz sana sosyal güvenlik destek primi vereceğiz." şeklinde konuştu.
Absürt ücretlere boykot büyüyor: Restoran ve kafeler bomboş kaldı!
KIDEM TAZMİNATI
EYT'lilerin kıdem tazminatı konusunda işverenin taleplerine de değinen Bakan Bilgin, şu ifadeleri kullandı; "Bu konuda da Hükümetin bazı formülleri var. Öncelikle bu büyük bir sorun değil. Çünkü işveren kıdem tazminatını vergiden düşüyor. Ayrıca kıdem tazminatı ödemesini işveren işçisiyle kendi arasında anlaşarak taksitlendirebilir. İşveren EYT'lilerin kıdem tazminatını ödeyebilmek için kredi talebinde de bulunuyor. Ancak Hükumet bu konuya sıcak bakmıyor. Kıdem tazminatının işveren tarafından hazır tutulması gerektiğine vurgu yapılıyor.
