SSK girişi 1994, 2004 ve 2014 olanlara müjde! Erken emekli olabilirsiniz: 1800, 2160, 3600 prim şartı var!

Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşa müjde! Erken emeklilik kapsamında geçmiş dönemlerde bazı açıklamalarda bulunan SGK, binlerce çalışana erken emeklilik kapısını araladı. Öyle ki SSK girişi 1994, 2004 ve 2014 olana gün doğdu. 1800, 2160 ve 3600 günle erken emekli olabilirsiniz.
Türkiye'de milyonlarca çalışan SGK tarafından yapılan açıklamaları pür dikkat takip ediyor. Özellikle erken emeklilik hayali kuran vatandaşlar, bu kapsamda çıkacak yeni düzenlemeleri adete yakın markaj alıyor.
Erken emeklilik hakkının kullanılacağı bazı durumlar geçmiş dönemlerde SGK tarafından paylaşılmıştı. Ayrıca bu noktada, bazı durumlar oluştuğunda 1800, 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik oldukça yakın.
SGK GİRİŞİ 1994, 2004 VE 2014 OLANA ERKEN EMEKLİLİK
Peki SGK girişi 1994, 2004 ve 2014 olanlara verilen müjde ne? SGK tarafından bazı mesleklerde çalışan kişiler, erken emeklilik hakkından faydalanabiliyorlar. Bu noktada SGK tarafından duyurulan bazı ağır işler, yıpranma hakkı kapsamına girebiliyor. Peki bunlar nedir?
Erken emeklilik hayali kuran vatandaşlar dikkat! Yıpranma payında, sigortalılık sürelerine gün eklenir ve daha erken emekli olmak mümkün olur. Ayrıca ilave edilen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından azaltılır. Ancak bu noktada SGK tarafından belirlenen mesleklerde olunması gerekiyor.
Yıpranma payının yanı sıra askerlik görevini sigorta girişinin öncesinde yapan çalışanlar, yaşlarını geriye çekme hakkına sahip olabiliyorlar. Bu durum, prim kazanmalarına da imkan sağlayabiliyor.
MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI
Öte yandan erken emeklilik kapılarını aralayan bir başka faktör ise engellilik durumu. Yüzde 40 ve 40'ın üzerinde engelli indirimi bulunan çalışanlar, 15 yıl ve 3600 günden başlayarak erken emeklilik hakkından faydalanabilirler. Bu noktada yaş şartına bakılmaz.
Kısmi emeklilik hakkı ile 15 yıl ve 3600 günü tamamlayan çalışanlar, yaş şartını yerine getirmelerinden sonra erken emeklilik imkanı kazanabilirler.
Ancak bu durum, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan kişiler için geçerli olarak ön plana çıkabiliyor.
İş yapma gücünün yüzde 60'ı ve üstünü kaybeden çalışanlar, sağlık raporu aldıkları takdirde ve bazı şartları yerine getirdiklerinde malulen emekli olabilirler. Bu noktada en az 1800 gün prime bakılır ve yaş şartı aranmaz.
