Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortalı vatandaşlara yönelik önemli destek paketlerini uygulamaya devam etmektedir. Son bir yıl içinde en az 90 gün boyunca sigortalı olan kişilere SGK tarafından destek ödemeleri sağlanmaktadır. Özellikle 1 Temmuz 2023 tarihindeki asgari ücret zammının etkisiyle, destek ödemelerinde artış yaşanmış ve bu ödemeler için tavan ve taban tutarları belirlenmiştir. SGK, sigortalının aylık gelirine ve sigortalılık süresine göre destek ödemelerini hesaplayarak vatandaşlara sunmaktadır. Bu adımlar, vatandaşların ekonomik güvencelerini artırmak ve refahlarını desteklemek amacıyla atılan önemli adımlardır.
Altın yükselişine devam edecek mi? 30 Ağustos 2024 altın fiyatları Gelir İdaresi Başkanlığı duyurdu: Beyanname ve ödemeler o tarihe kadar ...1 YILLIK KAZANÇ HESABA ALINIYOR
Bu süre için ödenecek ücretin hesaplaması da son bir yıllık kazanç ortalaması üzerinden yapılırken, asgari ücretle çalışanların ödenekleri ödemenin yapıldığı tarihteki asgari ücretin altına düşemez.
Ayrıca, son bir yıl içerisinde 180 günden az sigortalı çalışması olan kişilerin ödenekleri, asgari ücretin iki katı olarak belirlenen tutarı aşamaz. Bu kurallar, destek ödemelerinin adil ve dengeli bir şekilde dağıtılmasını sağlamak için uygulanır.
İhtiyaç kredisinde faizlerinde dikkat çeken düşüş! Nakit paraya ihtiyacı olanlara... Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz'dan enflasyon mesajı: Hedef tek hane!MAAŞA GÖRE DEĞİŞİYOR
Temmuz ayında maaşların artışıyla birlikte geçici iş göremezlik ödeneği de artacak. Asgari ücretin günlük brüt 330,60 TL'den 447,15 TL'ye yükselmesi ve aylık 10,008 TL'den 13,414,50 TL'ye çıkmasıyla annelere ödenen ödenek miktarı da artacak, 24,908 TL'den 33,387 TL'ye yükselecek.
Bu miktar, annelere verilecek asgari ödeme seviyesini temsil ederken, maaşlarına göre destek ödeneği artacaktır. Örneğin, brüt maaşı 15 bin lira olan bir anne için iş göremezlik ödeneği 37 bin 333 lira olacakken, aylık brüt maaşı 20 bin lira olan bir anneye ise 49 bin 778 lira ödeme yapılacaktır. İş göremezlik ödeneği, genellikle 112 gün süresince hesaplanırken, çoğul doğum durumunda bu süre 126 güne çıkabilir.
Benzini yakmıyor adeta kokluyor! Bu araç peynir ekmek gibi satacak:...MAAŞA GÖRE DOĞUM İZİN PARASI ÖDEME PLANI
Maaşa göre doğum izin parası ödeme planı aşağıdaki gibidir:
Brüt ücret: 13,414.50 TL
İş göremezlik ödeneği: 33,387.20 TL
Brüt ücret: 13,500 TL
İş göremezlik ödeneği: 33,600.00 TL
Brüt ücret: 14,000 TL
İş göremezlik ödeneği: 34,844.44 TL
Brüt ücret: 15,000 TL
İş göremezlik ödeneği: 37,333.33 TL
Brüt ücret: 16.000 TL
İş göremezlik ödeneği: 39.822,22 TL
Brüt ücret: 17.000 TL
İş göremezlik ödeneği: 42.311,11 TL
Brüt ücret: 18.000 TL
İş göremezlik ödeneği: 44.800,00 TL
Brüt ücret: 19.000 TL
İş göremezlik ödeneği: 47.288,89 TL
Brüt ücret: 20.000 TL
İş göremezlik ödeneği: 49.777,78 TL