Kadınlara çifte maaş! Yüzde 70 oranında aylık almak için…
Kadınlara çifte maaş geliyor. Ekonomik anlamda zor dönemlerden geçtiğimiz şu günlerde eşini veya babasını kaybeden kadınlar çiftte maaş alabiliyor. Ancak bunun için öncelikle belirli şartların yerine gelmesi gerekiyor.
Kadınlar belirli durumlar olgunlaştığında çifte maaş alabiliyor. Sosyal güvenlik mevzuatına göre; vefat eden sigortalıların geride kalan eş ve çocuklarını koruyan düzenlemeler bu gibi unsurları içerisinde barındırıyor.
Eşler için ödenen ölüm maaşı ve çocuklara ödenen yetim maaşı en başta geliyor. Eşi vefat eden kişinin erkek veya kadın olmasına bakılmadan belirli şartlarda maaş hakkı gündeme geliyor. Burada ilk olarak ölüm maaşında kişinin sadece evli olup olmadığı durumuna bakılıyor. Eşini kaybeden birisi ölüm maaşında kişinin sadece evli olup olmadığı alabilme şansını elde ediyor. Ancak burada oranlar değişiyor. Geliri olmayan eş yüzde 75 oranında aylık alırken geliri olması durumunda bu oran yüzde 50’ye kadar düşüyor.
SİGORTALILIK SÜRESİ KADAR
Kocası ölen kadına; kocasının sigortalılık süresinin uygun olması durumunda kadının geliri olup olmadığına bakılmaksızın aylık bağlanıyor. Yetim kalan kız çocuklarına da evlenmedikleri ve çalışmadıkları sürece, erkek çocuklara da öğrenci oldukları sürece 25 yaşına kadar maaş ödeniyor.
Dul maaşında, 01.10.2008'den sonra Bağ- Kurlular ve Emekli Sandığı'na tabi olanlar için 1800 gün, SSK'ya bağlı olanlar için ise 900 gün prim ödeme şartı yerine getirildiğinde çift maaş ödenebiliyor.
- Kocası ölen bir kadın eğer emekli ise hem kendi emekli maaşını hem de dul maaşı alabiliyor.
- Dul kadın çalışabilir. Hem kocasından hem de sigortalı olarak çalıştığı yerden maaş alır ve emekli de olur.
- Kız çocuk çalışmıyorsa, ölen anne babasından aylık alıyor.
- Kız çocuk çalışırsa, SSK ya da Bağ- Kur'dan bağlanan aylık kesiliyor.
- Emekli Sandığı'ndan bağlanan aylık ise kız çocuğu SSK'lı ya da Bağ- Kur'lu olarak çalışıyorsa, kesilmiyor. Memur olursa kesiliyor.
- 1 Ekim 2008'den itibaren, yetim kız çocuğu ölen anne ve babasından iki maaş alabilir.Yüksek olanın tamamı, diğerinin ise yarısını alıyor. Evlenince maaşı kesiliyor.
- 1 Ekim 2008'de 5510 Sayılı Yasa yürürlüğe girmeden önce, dul kalan ve çalışmayan kadına kurumlar (SSK, Bağ- Kur, Emekli Sandığı) farklı olmak şartıyla, eşten ve babadan aylık veriliyordu. 1 Ekim 2008'den sonra çift maaş kalktı.
