Petrol Ofisi Grubu, çalışanlarına sunduğu yeni babalık izni uygulaması ile iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi güçlendirecek bir ilke imza attı. Şirketten yapılan açıklamada, bu düzenlemenin babaların aileleriyle daha fazla zaman geçirmelerine olanak tanıyarak, çocuklarının ilk günlerinde yanlarında olmalarına katkı sağladığı vurgulandı.
Şirket, bu kararıyla çalışan babaların esenliğini artırmayı ve aile içindeki sorumlulukların daha adil bir şekilde paylaşılmasını teşvik etmeyi hedefliyor. Yeni uygulama ile babaların hem iş hayatında hem de evde daha dengeli bir yaşam sürdürebilmelerine destek olunması planlanıyor.
Borsa İstanbul zirveyi zorluyor! Beklenen seviyeyi aştı
"ÇALIŞANLARIMIZA VERDİĞİMİZ DEĞER"
Petrol Ofisi İnsan Kaynakları Direktörü Burcu Yüksel Kocagöz, babalık izninin uzatılması kararına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kocagöz, bu değişikliğin çalışanlar ve şirket üzerinde olumlu etkiler yaratacağını belirtti.
Kocagöz'ün açıklamasında "Babalık izni süresinin uzatılması, erkek çalışanlarımızın ailelerine daha fazla zaman ayırabilmelerine ve çocuklarının en önemli dönemlerinde yanlarında olmalarına imkan tanıyacak. Bu adım, şirket kültürümüzün bir yansıması olup, çalışanlarımıza daha iyi bir iş ve yaşam dengesi sunma çabalarımızın bir parçasıdır." şeklinde konuştu.
Petrol Ofisi Grubu, çalışanlarının profesyonel ve kişisel yaşamlarını dengede tutmalarına destek olmak amacıyla bu sürdürülebilir adımı attığını belirterek, iş yerinde daha mutlu ve motive bireyler yaratmayı amaçladığını ifade etti.
TEMU Türkiye'de var mı, yasaklandı mı?
DAHA İYİ BİR İŞ-YAŞAM DENGESİ
Babalık izninin 15 iş gününe çıkartılmasıyla Petrol Ofisi Grubu, Türkiye özel sektöründe çalışanlarına aile yaşamına daha fazla vakit ayırma fırsatı sunan öncü şirketler arasında yer alıyor. Şirket, çalışanlarının ailevi sorumluluklarını daha kolay bir şekilde yerine getirmelerine destek olarak, onların iş yerindeki verimliliğini ve memnuniyetini artırmayı hedefliyor.
Yorum Yaz