Yandex Metrica
SON DAKİKA
İŞKUR'dan annelerin cebini rahatlatacak hareket! Rekor ödeme yapılacak!

İŞKUR'dan annelerin cebini rahatlatacak hareket! Rekor ödeme yapılacak!

İŞKUR 'yarım çalışma ödeneği' uygulamasını annelere sunuyor. Peki, kimler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilir? Yarım çalışma ödeneği şartları nelerdir? İşte merak edilen soruların yanıtları...

Ekonomi

23.01.2024, 19:14

Yeni doğum yapan kadınların aktif olarak iş hayatında bulunabilmesi için İŞKUR, 2016 yılından bu yana yarım çalışma ödeneği uygulamasını sürdürüyor. Peki, kimler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilir? Yarım çalışma ödeneği şartları nelerdir? İşte detaylar...

Emeklilik sistemi sil baştan değişecek! 1 Milyonlarca kişiye erken emekliliğin... Haberi Görüntüle

İŞKUR ANNE DESTEĞİ NASIL ALINIR?

Yarım çalışma ödeneğine başvuru yapmak isteyenler, istenen şartların neler olduğunu merak ediyor. İŞKUR yarım çalışma ödeneği başvuru şartları şöyle:

  • İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması,
  • Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması,
  • Hak sahipliğine konu olan çocuğun hayatta olması,
  • Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması, gerekmektedir.
Altın 2024 yılında 4000 TL olacak iddiası! Uzmanların yeni gram... Haberi Görüntüle

İŞKUR ANNE DESTEĞİNE NASIL BAŞVURULUR?

Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekmektedir. Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, kişinin çalıştığı işte aldığı ücret ne olursa olsun, günlük asgari ücretin brüt tutarı kadardır.

Habere Tepki Ver

0

0

0

0

0

0

0

0


Loading