EYT'lilerin istihdamda kalması için verilecek desteğe hak kazanmak için çalışana ilk defa emekli aylığı bağlanması ve işverenin süresi geçmiş sigorta primi borcu olmaması gerekiyor. Başka bir işletmesinden SGK'ya prim borcu olan işveren, borçsuz işletmesi için de prim teşviği dışında tutulacak. Düzenleme kapsamıda; prime esas kazanç tutarı 30 bin TL olan EYT'linin,
işverence ödemesi gereken 8 bin 106 TL'lik sosyal güvenlik destek priminin bin 501 TL'sini devlet karşılayacak. Böylece işveren 6 bin 605 TL prim ödeyecek. Yeniden işe giren EYT'li çalıştığı süre boyunca işveren bu destekten yararlanacak.
Özel sektör verisi açıklandı: Yurt dışı kredi borcu ne kadar?
HER AY DÜZENLİ KONTROL EDİLECEK
Teşvikten yararlanan işverenlerin gereken şartları taşıyıp taşımadıkları her ay düzenli olarak kontrol edilecek. Haksız yararlanılan teşvikler tespit edildiğinde cezasıyla geri tahsil edilecek. Ancak bu durumdaki çalışanın aynı, işverenin başka işyerine nakledilmesi halinde indirim hakkı sona erecek. Düzenlemeden, özel sektöre ait işyerlerinde çalışan sigortalılar ile ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalışan sigortalılardan dolayı da yararlanılabilecek.
Sandık statülerine tabi personel istihdam eden bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, oda, borsa ve birlikler; bu personel için sosyal güvenlik destek primi indiriminden faydalanamayacak. Devlet tarafından karşılanan primler, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider olarak gösterilemeyecek.
