Ramazan ayının bitmesi ile bayramın idrak edilecek olması gönülleri şenlendirmeye şimdiden başladı. 1 Mayıs Ramazan Bayramı arefesi olurken 2 Mayıs ise bayramın birinci günü olacak. Peki, bayramda çalışan ne kadar ücret alır? Bayramda çalışma ücreti nedir? İşte merak edilen soruların yanıtları...
SGK'den milyonları ilgilendiren açıklama: Tarihler uzatıldı
BAYRAMDA ÇALIŞAN NE KADAR ÜCRET ALIR?
Milliyet’ten Cem Kılıç bayramda çalışanın ne kadar ücret alacağına ilişkin şu açıklamaları yaptı;
“Bir işçi eğer bayramda çalışırsa hem genel tatil gününde çalışmadan hak kazandığı bir günlük ücretini, hem de çalışması karşılığı bir günlük ücretini alır.” diyen Cem Kılıç yazısının devamında şunları kaleme aldı: “Dolayısıyla toplamda iki günlük ücretine hak kazanmış olur. İşçiler genel tatil günlerinde bir saat bile çalışsalar, bir tam günlük ücretlerine hak kazanırlar. Dolayısıyla genel tatil gününün başladığı saatler içerisinde çalışması olan işçi çalıştığı sürenin ücretine değil, bir tam günlük ücretine hak kazanır. İşçilerin bu konuya dikkat etmeleri ve bayramda veya herhangi bir genel tatil günü çalışmaları olursa o günün tam ücretinin kendilerine ödendiğini kontrol etmeliler. Kural olarak genel tatil gününde işçi kaç saat çalışmış olursa olsun, tam günlük ücrete hak kazanmaktadır. Haftalık çalışması 45 saatin üzerine çıkmış ise bu durumda fazla mesai ücretine de hak kazanacaktır."
Emeklilere özel indirimler TBMM'de: Yeni destek paketi içerisindekiler merak uyandırdı
BAYRAMDA ÇALIŞAN ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?
4857 sayılı kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
