DOLAR
13.82 1.17
EURO
15.64 0.85
ALTIN
787.24 1.38
BIST
1,909.06 1.54

Asgari ücret zammı ile birlikte kıdem tazminatı da uçacak! 11 bin lira detayı çalışanların yüzünü güldürdü

Asgari ücret 2022 zammı ile birlikte çalışanların kıdem tazminatında da büyük artış yaşanacak. Peki, kıdem tazminatı 2022 tavanı ne kadar olacak? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Ekonomi 26.11.2021, 13:11
Asgari ücret zammı ile birlikte kıdem tazminatı da uçacak! 11 bin lira detayı çalışanların yüzünü güldürdü

Milyonlarca çalışan 2022 asgari ücret zammı için gün sayarken diğer taraftan da kıdem tazminatındaki artış oranı da merak konusu olmuş durumda. Asgari ücrette artış yaşanması durumunda doğal olarak kıdem tazminatı tavan ücreti de artış gösteriyor. Peki 

KIDEM TAZMİNATI NE KADAR OLACAK?

Asgari ücrette yüzde 30 artış olması durumunda bu yıl için 8 bin 651 lira olan kıdem tazminatı tavanı 11 bin 246 liraya yükselmiş olacak.

asgari ücret

KIDEM TAZMİNATI NEDİR?

Emekli aylığı tabanı da her yıl Ocak ayında asgari ücrete bağlı olarak artıyor. Asgari ücret zammıyla brüt ücreti artan çalışanın kıdem tazminatı tavanı sınırlı olmak üzere alacağı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı tutarı da artacak. İş Kanunu'na göre işe başlanılan tarihten itibaren geçen her tam yıl için 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir.

Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme gerçekleştirilir. Kıdem tazminatı hesaplaması son ücret üzerinden yapılır. Kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında esas ücrete ek olarak çalışanlara sağlanan para, para ile ölçülmesi mümkün menfaatler de göz önüne alınır.

kıdem tazminatı

KIDEM TAZMİNATI NASIL BELİRLENİR?

Kıdem tazminatının alt sınırı asgari ücret, üst sınırı en yüksek devlet memuruna ödenen azami emeklilik ikramiyesi tutarında ödenir.

1 Ocak 2022'den itibaren asgari ücretle kıdem tazminatının tabanı, memur maaş katsayısı tavanı da artacak. Bu yıl için çalışanlara ödenen kıdem tazminatının tavan tutarı 8248 lira olarak belirlenirken, bu yıl için 11 bin 246 liraya çıkacak.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!