45-52 Yaş arasına erken emeklilik! Yeni Torba Yasa ile kademeli emeklilik geliyor
Kademeli emeklilik konusunda yeni bir düzenleme geliyor. Bu düzenlemeyle birlikte emeklilik yaşı daha öne çekilirken prim ve yaş şartları da ortaya çıktı. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren değişiklik emeklilik planlarını da şekillendirmekte.
Erken emeklilik hayali kuranlar için kademeli emeklilik düzenlemesi milyonlarca çalışanı yakından ilgilendirmekte. Torba Yasa kanunu ile 17 Ocak tarihinde hayata geçirilmesi planlanan yeni düzenlemede erken emeklilik için prim ve yaş gün sayıları da yeniden şekillenecek.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların daha erken yaşta emekli olabilmeleri adına oluşturan bir sistemden ibarettir. Bu sistem sayesinde kişilerin emekli olabilmeleri için yaşa ve prim gün sayısına ulaşmaları gerekir. Bazı sigortalılar daha erken emekli olabilmek adına prim ödemelerini artırarak emeklilik yaşları öne çekilebilir.
Diğer bir deyişle kademeli emeklilik, emeklilik adına belirli bir yaşa gelmiş ancak prim gün sayısını tamamlayamayan bireylere daha erken emekli olma imkanı sunmaktadır.
ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Yeni düzenleme ile beraber 45 yaşından başlayan ve 52 yaşına kadar devam eden bir sistem üzerinde durulmakta. Her yaş dilimi için belirlenen prim gün sayısı ve emeklilik yaşı daha da netleştirilirken bu sayede sigortalılar kendi durumlarına en uygun emeklilik planını elde edebilecekler.
Kademeli emeklilikte yaş aralıklarına göre prim gün sayısının da değişiklik yapıldı. Bu da her çalışanın kendi prim gün sayısını tamamlayarak en erken yaşta emekli olmasının önünü açacak.
Yeni düzenlemede erken emeklilik isteyenler için daha fazla prim ödeme şartı gerekmektedir. Bu da 45-52 yaş arasında her yıl için belirlenen prim gün sayısını tamamlamayan çalışanların emekli olabilmek adına ek prim ödemeleri gerektiği anlamına gelmektedir.
Bu durumda emeklilik yaşını öne çekmeyi isteyenler için bir fırsat olsa da erken emeklilik için gereken prim ödeme miktarı, bireylerin kararını doğrudan etkilemektedir.
