Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının yürürlüğe girmesinin ardından binlerce vatandaş emeklilik için başvurulara devam ediyor. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999'dan önce önce olanlardan yaş dışındaki prim günü ve sigortalılık süresi koşulunu yerine getirenler başvurularını SGK ve e-Devlet üzerinden gerçekleştiriyor. Prim gün koşulu için detaylar SSK'da 5000 üzerinden geçerli sayılıyor. Bir grup sigortalı ise 3600 prim gününü tamamlamışlar ise EYT'den yararlanıp yararlanamayacağını merak ediyor.
Almanya'dan ilk evini alacak Türklere müjde! Verilecek ödeme şaşkına uğrattı:...
TARIM SİGORTASI EYT ŞARTLARI
Bu sigortalılık türü sosyal güvenlik reformuyla birlikte 2008 yılında uygulamadan kaldırılmış olup 30 Nisan 2008 tarihinden sonra 2925 sayılı Kanun kapsamında Tarım SSK sigortalısı olma imkanı ortadan kalkmış, bu tarihten önce 2925 sigortalısı olanların sigorta çıkışı yapılana kadar sigortalılıklarını devam ettirme imkanı tanınmıştır.
Özellikle her yıla ait sigorta primini takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar ödemeyenlerin SGK tarafından otomatik sigorta çıkışı yapılmaktadır.
Bakan Işıkhan duyurdu: Emeklilere refah payı geliyor! Emeklilere destek paketi...
TARIM SİGORTASI PRİMİ
2925 tarım sigortalılığın sağladığı avantajlar da aylık 15 gün üzerinden yani düşük prim ödeme imkanı, ayrıca en az 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 prim günüyle emekli olma imkanıdır.
BES'te yeni dönem başlıyor: BES'i bozmadan kısmi para çekmek artık...
VERGİ AFFI PAKETİNDE BAĞ-KUR AFFI VAR MI?
Bağkur affı, vergi affı paketinde yer almıyor. EYT yasasında da bağkur tescil affı için madde yer almadı.
SGK, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesiyle ilgili, kanundan önce işten ayrılanlar, geriye dönük prim borçlanması, birden fazla sosyal güvenlik kurumu kapsamında çalışanlar gibi noktalara açıklık getirdi..
SGK, 3 Mart'ta yürürlüğe giren EYT yasasının ardından, emeklilikte uygulanacak işlemleri belirleyerek, genelge halinde birimlerine ulaştırdı..
Genelgeye göre, 1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla 3 tam yıldan az hizmeti bulunan ve yaş haddi kademelendirilmeyen sigortalılarda kadın ise 20 yıl, erkek ise 25 yıl koşulunu sağlamaları ve 3 Mart 2023 ile bu tarihten sonra talepte bulunmaları halinde, yaş koşulu aranmaksızın yaşlılık aylığı bağlanabilecek.
Verilen örneğe göre, 22 Haziran 1978 doğumlu olan ve 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla 6 yıl hizmeti bulunması nedeniyle 56 yaşa tabi bir erkek sigortalı, toplam 26 yıl fiili hizmeti bulunmakta iken 30 Aralık 2022 tarihinde istifa ederek görevinden ayrılması halinde, emeklilik dilekçesi vererek, 1 Nisan 2023 itibarıyla aylık bağlatabilecek.
8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olmalarına rağmen, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihten öncesine götürülenlerden, 3 Mart 2023 ve sonrasında emeklilik talebinde bulunacak olanlar, kadın ise 20, erkek ise 25 fiili hizmet yılını tamamlamaları halinde, herhangi bir yaş koşulu aranmaksızın emekli aylığından yararlandırılacak..
EYT kanununun yürürlüğe girmesinden iki gün önce emeklilik dilekçesi veren bir kadın çalışan ise 23 Mayıs 2002 itibarıyla 2 yıl 11 ay hizmeti bulunduğu ve toplam fiili hizmeti de 22 yıla ulaştığı için 15 Nisan 2023 tarihinden itibarıyla emekli aylığı bağlatabilecek.
Fahiş fiyatlara boykot çağrısı büyüdü! Tüketici derneklerinden odalara çağrı!
BORÇLANMA SİGORTA BAŞLANGICINI DEĞİŞTİRİYOR MU?
Emeklilik için askerlik ve yurtdışı eğitim süreleri borçlanabilecek, ancak borçlanılan dönem, sigorta başlangıcı olarak gösterilemeyecek.
Verilen örneğe göre, Ocak 2001'de Emekli Sandığı Kanunu'na tabi çalışmaya başlayan bir kişi, 1996-1997 tarihleri arasında 1 yıl 6 ay olan askerlik süresini borçlanması halinde, borçlanılan bu süre toplam hizmet süresine eklenecek, ancak sigortalılık başlangıç tarihini değiştirmeyecek..
Yurtdışında okuyanların bu döneme ilişkin borçlanmaları da sigorta başlangıcını ve EYT'nin kapsamını değiştirmeyecek. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan esnaflardan, 1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla 3 tam yıldan az hizmeti bulunan ve yaş haddi kademelendirilmeyen sigortalılar da kadın ise 20 tam yıl, erkek ise 25 yıl koşulunu sağlamaları halinde, yaş kosulu aranmaksızın aylığa hak kazanabilecek.
Sicilen resen emekli edilen kamu personeli de EYT'den yararlanabilecek.
Bu kapsamda subay, askeri memur, gedikli subay ve gedikli erbaşlar hakkında; ahlak noktasından hüküm, yetersizlik ya da disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri veya askeri mahkemelerce verilecek kararlar üzerine, EYT kanunun yayımlandığı 3 Mart 2023 ve daha sonrasında işten ayrılmaları halinde, emeklilik hakkından yararlanabilecek..
Bu kapsamdaki kadın ve erkek personelde, 25 yıl hizmet şartı aranacak. Hizmet süreleri 25 yıldan az olanlar için ise toptan ödeme işlemi (prim iadesi) gerçekleştirilecek..
