Güney Kore'de işler karıştı! Muhalefetten şok edici talep: Başkan Yoon'un görevden alınması için önerge sundular!
Güney Kored'de yaklaşık 6 saat devam sıkıyönetimin ardından muhalefet partisinden sert bir tepki geldi. Muhalefet partililer, bugün istifa veya görevden alınma baskısı ile karşı karşıya kalan Devlet Başkanı Yoon Suk Yeol'un görevden alınması için bir önerge sundu. Yerel medya önergenin 6-7 Aralık'ta görüşülmesinin beklendiğini açıkladı.
Güney Kore, 1979’dan bu yana ilk kez sıkıyönetim ilan edilmesiyle tarihinin en çalkantılı dönemlerinden birini yaşıyor. Devlet Başkanı Yoon Suk Yeol, 3 Aralık akşamı yaptığı açıklamada, “Kuzey Kore yanlısı güçleri ortadan kaldırmak ve anayasal düzeni korumak için sıkıyönetim ilan ettik” dedi. Kararın ardından ordu, Ulusal Meclis yerleşkesine konuşlandırıldı.
PARLAMENTO SIKIYÖNETİMİ KALDIRDI
Sıkıyönetim kararı, ülke çapında tepkilere yol açarken, Güney Kore Parlamentosu 4 Aralık’ta sıkıyönetime ilişkin bir oylama gerçekleştirdi. Parlamentoda bulunan 190 milletvekili, sıkıyönetimin kaldırılması yönünde oy kullanarak kararı geçersiz kıldı. Parlamento Başkanlığı, “Oylama sonucunda sıkıyönetim kararı anayasal yetki çerçevesinde kaldırılmıştır” açıklamasını yaptı.
BAKANLAR KURULU SIKIYÖNETİMİ RESMEN SONLANDIRDI
Parlamentonun kararı sonrasında Bakanlar Kurulu da harekete geçti. Kurul, sıkıyönetim uygulamasını resmi olarak kaldıracak önergeyi onayladı. Böylece Güney Kore'de sıkıyönetim dönemi yalnızca bir gün sürebildi.
AZİL ÖNERGESİ PARLAMENTODA GÖRÜŞÜLECEK
Sıkıyönetimin kaldırılmasının ardından muhalefet partileri, Devlet Başkanı Yoon Suk Yeol’un görevden alınması için azil önergesi sundu. Demokrat Parti öncülüğünde hazırlanan önergenin, 6-7 Aralık tarihlerinde parlamentoda görüşülmesi bekleniyor.
AZİL SÜRECİ NASIL İLERLEYECEK?
Anayasaya göre Devlet Başkanı Yoon’un görevden alınabilmesi için parlamentonun üçte iki çoğunluğunun desteği gerekiyor. Ancak süreç bununla bitmiyor. Parlamento oylamasının ardından Anayasa Mahkemesi’nin en az 6 yargıcının azil kararını onaylaması şart.
